わたしNEXTは本当に安心？口コミ・料金・注意点をまるごと紹介

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「女性向けの退職代行って実際どうなの？」と気になっていませんか。わたしNEXTは、日本初の女性向け退職代行として6万件以上の利用実績を持つサービスです。労働組合が運営しているため、会社との交渉も可能。料金は正社員でも21,800円と業界でもかなり低めの設定です。

ただし「女性専用なの？」「後払いはできる？」「男の退職代行と何が違うの？」など、調べるほど疑問も出てきますよね。この記事では、わたしNEXTの料金やサービス内容、利用前に知っておきたい注意点をまとめて紹介します。

すでに退職代行を使うと決めていて、複数のサービスを比べたい方は「退職代行おすすめ比較」のページもあわせてご覧ください。女性向けに絞って選びたいなら「女性におすすめの退職代行」が参考になります。

わたしNEXTってどんなサービス？

わたしNEXTは、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が運営する女性向けの退職代行サービスです。2006年に創業し、20年近い運営歴がある老舗。退職代行の実績は累計6万件を超えています。

「女性向け」とうたっていますが、実は男性でも利用可能。ただし同じ運営元が「男の退職代行」という男性向けサービスも展開しているため、男性はそちらを案内されるケースが多いでしょう。

労働組合が運営しているので、有給消化や退職日の交渉など、会社との話し合いが必要な場面にも対応できます。民間企業の退職代行だと「退職の意思を伝えるだけ」にとどまることも。ここが大きな違いです。退職代行の仕組みや運営元の違いについて詳しく知りたい方は「退職代行サービスとは？」で解説しています。

JRAA（日本退職代行協会）の「特級認定」を取得している点も信頼材料のひとつ。100以上の検査項目をクリアした事業者のみに与えられる認証で、弁護士の指導のもと運営されていることが確認されています。

料金プランと支払い方法

わたしNEXTの料金は雇用形態によって2つに分かれます。正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退などは21,800円（税込）。アルバイト・パート（社会保険未加入）は18,800円（税込）です。いずれも組合費として別途1,000円がかかります。

追加料金は一切なし。相談は何回でも無料で、退職完了までのやり取りに追加費用は発生しません。個人的には、この価格で労働組合の交渉力がついてくるのはかなりお得だと感じます。

支払い方法はかなり豊富。クレジットカード、デビットカード、銀行振込、PayPay、Amazon Pay、楽天ペイ、コンビニ決済に対応しています。さらに翌月後払いやコンビニ後払いも選べるので、「今すぐ辞めたいけど手持ちがない」という場面でも安心。

ユニークなのが「ヤメホー」というサブスク型プラン。月額3,630円（税込）で年間2回まで退職代行を利用できる仕組みです。短期間で転職を繰り返す可能性がある方には選択肢になるかもしれません。ただし解約可能期間に制限があるため、利用前に規約を確認してみてください。

サブスクプラン「ヤメホー」は本当にお得？損得を計算してみた

わたしNEXTには「ヤメホー」というサブスク型の料金プランがあります。月額3,630円（税込）で、年間2回まで退職代行を利用できるという業界初の仕組み。一見お得そうですが、実際のところどうなのか計算してみました。

まず年間コストは3,630円×12ヶ月＝43,560円。これで2回使えるので、1回あたりの実質負担は21,780円です。通常料金は正社員22,800円（組合費込み）なので、差額はわずか1,020円。正直、ほとんど変わりません。

しかも2回使い切って初めてこの計算が成立します。1回しか使わなければ43,560円を丸ごと負担することに。通常料金の約2倍です。つまり「1年以内に2回転職する予定がある人」だけが得をするプランということになります。

もうひとつ注意したいのが、解約可能期間に制限があること。解約のタイミングを逃すと自動更新されて翌年分の支払いが始まります。公式サイトには解約条件の詳細が書かれているので、申し込む前に必ず確認してください。

個人的には、多くの方にとってヤメホーは必要ないと思います。「もしものときの保険として持っておきたい」という気持ちはわかりますが、月額3,630円を毎月払い続けるなら、必要になったときに通常料金で申し込むほうが合理的です。ただし、試用期間で合わなければすぐ辞めるつもりで転職活動をしている方には、精神的な安心材料にはなるかもしれません。

申し込む前に知っておきたいこと

返金保証には条件がある

わたしNEXTは「退職できなければ全額返金」をうたっています。退職成功率は100%とされているため、実質的に返金が発生するケースはほぼないでしょう。とはいえ、返金保証の適用には所定の要件があります。依頼前に条件を確認しておくと安心ですよ。

ナイトワークは対象外

キャバクラや風俗など、いわゆるナイトワークの退職代行には対応していません。これは公式サイトにも明記されているポイント。該当する方は、ナイトワークにも対応している他のサービスを検討しましょう。

会社から本人に連絡が来る可能性はゼロではない

わたしNEXTは会社側に「本人や家族に直接連絡しないでほしい」と伝えてくれます。ほとんどの会社はこれに従いますが、法的な強制力はありません。ごく稀に会社から連絡が来るケースもあることは頭に入れておきましょう。

弁護士が直接対応するわけではない

弁護士の指導のもと運営されていますが、実際に退職の連絡を行うのは労働組合のスタッフです。未払い残業代の請求や損害賠償への対応など、法的な対処が必要な場合は弁護士法人の退職代行を検討してください。弁護士に依頼できるサービスを探している方は「弁護士の退職代行おすすめ比較」が参考になります。

わたしNEXTを使った方の口コミ

当サイトが募集・収集した利用者の体験談を紹介します。実際に利用した方がどう感じたのか、サービス選びの参考にしてみてください。

※掲載している口コミは、当サイトがクラウドソーシング等を通じて募集・収集したものです。内容は投稿者個人の感想であり、サービスの効果や満足度を保証するものではありません。

女性向けの退職代行を選ぶ意味はあるのか

「退職代行に男女の違いなんてあるの？」と疑問に感じる方もいるでしょう。確かに、退職の手続き自体は性別で変わるものではありません。会社に意思を伝えて、書類を出して、引き継ぎの段取りをする。この流れは誰でも同じです。

ただ、退職代行を使う方の多くは精神的に追い詰められた状態で相談しています。当サイトに寄せられた口コミを見ても、「上司が怖い」「職場のいじめがつらい」「毎朝泣いてしまう」といった深刻な声が目立ちます。そうした状況でスタッフに相談するとき、「女性の悩みをわかってくれそう」という安心感は意外と大きいのではないでしょうか。

実際にわたしNEXTの口コミでは、「女性特有の人間関係を理解してくれた」「優しい対応で安心できた」という声が複数あります。一方で「対応は丁寧だったが、性別は特に関係なかった」という声もあり、受け止め方は人それぞれ。

ここからは個人的なな意見です。退職代行の実務面（会社への連絡、書類の段取りなど）は性別による違いはほぼありません。ただ「誰に相談するか」で精神的なハードルが変わるのも事実。

不安が強い方や、男性スタッフに相談することに抵抗がある方は、わたしNEXTを選ぶ価値があると思います。逆に「とにかく早く安く辞められればいい」という方は、性別関係なく料金や対応範囲で比較するのがおすすめです。

似ているサービスとの違いを比較

わたしNEXTと条件が近い退職代行を並べてみました。それぞれ強みが異なるので、自分の状況に合ったサービスを選んでみてください。

項目	わたしNEXT	男の退職代行	退職代行Jobs
料金（税込）	21,800円（＋組合費1,000円）	26,800円（＋組合費2,000円）	27,000円（＋組合費2,000円）
運営タイプ	労働組合	労働組合	民間企業（労働組合提携）
会社との交渉	可能	可能	可能（組合経由）
即日対応	対応可能	対応可能	対応可能
返金保証	あり	あり	あり
後払い	対応可能	対応可能	対応可能
転職サポート	無料あり	無料あり	無料あり
連絡手段	LINE・メール・電話	LINE・メール・電話	LINE・メール・電話

わたしNEXTと男の退職代行は同じ運営元です。仕組みはほぼ共通で、料金も組合費込みなら同額。違いの詳細は男の退職代行の口コミ・料金まとめで姉妹サービス比較として整理しているので、気になる方はそちらをご覧ください。

退職代行Jobsは民間企業が運営し、労働組合と提携している形式。顧問弁護士の監修がある点や、引っ越しサポートなど独自の付帯サービスが特徴です。料金はわたしNEXTより少し高めですが、男女問わず利用できます。Jobsについて詳しくは「退職代行Jobsの口コミ・料金まとめ」をご覧ください。

まとめ：わたしNEXTは女性に寄り添った退職代行を探している人向け

わたしNEXTは、女性に特化した退職代行として20年近い運営歴と6万件以上の実績を持っています。労働組合が運営しているため、有給消化や退職日の交渉にも対応。料金は正社員で21,800円と手頃で、後払いも選べるのが魅力です。

返金保証やJRAAの特級認定など、安心材料がそろっている点も評価できます。「上司に直接言い出せない」「女性スタッフに対応してほしい」という方には心強い選択肢でしょう。

自分に合った退職代行を見つけるために、複数のサービスを比べてみることも大切です。労働組合型で幅広く比較したい方は「労働組合の退職代行おすすめ比較」もチェックしてみてください。