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弁護士に頼める退職代行サービスはどれ？ ネットで調べてみても、広告っぽい情報が多くて判断しにくいですよね。
「弁護士なら安心」と聞くものの、料金もサポート内容も事務所ごとに違うため、どこに依頼すればいいか迷っている方は多いはずです。
この記事では、退職代行を弁護士に依頼したい方に向けて、おすすめ2社を口コミと客観的なデータで比較しました。料金・対応範囲・アフターサポートの違いを整理しているので、自分に合ったサービスを見つけてみてください。
なお、弁護士と労働組合・民間業者の法的な違いや、非弁行為（弁護士以外が法律業務を行うこと）の境界線を先に確認したい方は、退職代行と非弁行為の境界線を解説をチェックしてみてください。弁護士タイプを選ぶべきかどうかの判断材料になります。
退職代行を弁護士に頼むメリットは？
退職代行サービスには「民間業者」「労働組合」「弁護士」の3タイプがあります。このうち弁護士タイプは、法律上の制限がもっとも少ないのが特徴です。
ざっくり言うと、弁護士に依頼する最大のメリットは「会社と正式に交渉できること」。有給消化の交渉、未払い残業代の請求、退職金の請求まで、すべて弁護士の資格に基づいて対応してもらえます。
民間業者は退職の意思を「伝えるだけ」が基本で、交渉まではできません。労働組合タイプは団体交渉権を使って交渉が可能ですが、会社が応じなかった場合に法的手段を取れないという限界も。
意外と知られていないのが、損害賠償への対応力です。ブラック企業のなかには「辞めたら損害賠償を請求する」と脅してくるケースもありますよね。弁護士であれば、こうした脅しにも法的根拠をもって対処できます。
退職代行の利用時に損害賠償を請求されるリスクがどのくらいあるのかについては、退職代行で訴えられる？損害賠償リスクを解説で実態を詳しくまとめています。不安がある方は目を通しておくと安心です。
個人的には、パワハラや未払い賃金など会社側に問題があるケースでは、弁護士タイプが圧倒的に心強いと感じます。費用は民間や労働組合より高めですが、法的な安心感は段違いです。
弁護士の退職代行おすすめ2社を比較
ここでは、退職代行を弁護士に依頼できるおすすめ2社の基本情報を一覧で比較します。料金や対応範囲を並べて確認することで、サービスごとの違いがひと目でわかるようにしました。
| サービス名 | 運営元 | 料金（税込） | 即日対応 | 返金保証 | おすすめポイント |
|---|---|---|---|---|---|
| 弁護士法人みやび | 弁護士法人みやび | 27,500円～77,000円＋成功報酬20% | 可能 | なし | 無期限アフターフォローで退職後も安心 |
| 弁護士法人ガイア | 弁護士法人ガイア総合法律事務所 | 25,300円～77,000円＋成功報酬20～30% | 可能 | なし | 公務員・自衛隊の実績が豊富。傷病手当サポートあり |
この比較表は、料金・即日対応の可否・返金保証の有無を軸に整理しています。「成功報酬」とは、未払い残業代や退職金の回収に成功した場合にのみ発生する追加費用のこと。退職を伝えるだけで完結するケースなら、基本料金のみで済むことがほとんどです。
ここで気になるのが「弁護士ってやっぱり高いのでは？」という点ではないでしょうか。弁護士タイプを含めたタイプ別の料金相場は、退職代行の料金・費用相場まとめで比較表つきで確認できます。費用感を先に把握しておきたい方はチェックしてみてください。
弁護士の退職代行おすすめ2社を詳しく紹介
ここからは、弁護士に依頼できる退職代行サービスを1社ずつ掘り下げていきます。料金体系や口コミで見えた良い点・注意点、向いている人の特徴をまとめました。
弁護士法人みやび
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 料金（税込） | 27,500円～77,000円＋成功報酬20% |
| 運営元 | 弁護士法人みやび（佐藤秀樹弁護士） |
| 即日対応 | 可能 |
| 返金保証 | なし |
| 連絡手段 | LINE・Email（24時間対応） |
弁護士法人みやびは、弁護士の退職代行ランキングでも知名度トップクラスのサービス。「円満退職」をコンセプトに掲げていて、会社との関係を壊さずスムーズに辞められるよう立ち回ってくれます。
口コミで分かった良い点として、まず「弁護士本人が直接対応してくれる安心感」を挙げる声が目立ちます。事務員やスタッフ任せではなく、弁護士自身が会社に連絡するため、会社側も真剣に対応せざるを得ないという構図です。
もうひとつ評価が高いのが、退職完了後の無期限アフターフォロー。離職票が届かない、退職金が振り込まれないといったトラブルにも、期間の制限なく相談できます。正直、ここまでサポートが手厚いとは思いませんでした。
当サイトに寄せられた口コミより：
「初めて退職代行を使いましたが、LINEでのやり取りが丁寧で安心できました。有給も全日消化でき、思ったよりスムーズに退職できました。」
注意点としては、返金保証がないこと。また、残業代や退職金の回収を依頼した場合は回収額の20%が成功報酬として加算されます。事前の無料相談で、自分のケースでかかる総額を確認しておきましょう。
会社と波風を立てず円満に辞めたい方、退職後のフォローまで手厚くお願いしたい方に特に向いています。
弁護士法人みやびの対応事例や利用者の口コミをもっと詳しく知りたい方は、弁護士法人みやびの詳細・口コミを見るもあわせてご覧ください。
弁護士法人ガイア総合法律事務所
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 料金（税込） | 25,300円～77,000円＋成功報酬20～30% |
| 運営元 | 弁護士法人ガイア総合法律事務所（安沢尚志弁護士） |
| 即日対応 | 可能 |
| 返金保証 | なし |
| 連絡手段 | LINE・電話（24時間対応） |
弁護士法人ガイアは、弁護士の退職代行のなかでもリーズナブルな25,300円から依頼できるのが魅力。通常の会社員の退職なら、この最安プランで対応可能です。
口コミで特に評価されていたのが、対応範囲の広さ。公務員・自衛隊・業務委託・入社1日目・社宅住まいなど、他社では断られやすいケースでも退職成功の実績があります。「SESで相談先がわからず困っていたが、ガイアに頼んだらすぐに話が進んだ」という声もちらほら。
さらに、傷病手当金の申請サポートがあるのもガイアならでは。条件を満たせば最大1年6か月、給与の約3分の2が給付されます。退職後の収入に不安がある方にとって、心強い選択肢ではないでしょうか。
当サイトに寄せられた口コミより：
「公務員で退職が難しいと思っていましたが、弁護士の先生がすべて対応してくれました。LINEだけで手続きが完結したのもありがたかったです。」
注意点は、金銭請求時の成功報酬が20～30%と幅があること。依頼前に、自分のケースでどのくらいの費用になるかを無料相談で確認しておくのがおすすめです。
実際のところ、この料金でこの対応範囲はかなりコスパが良いと感じます。特に公務員や特殊な雇用形態の方は、まず相談してみる価値がある事務所。
弁護士法人ガイアの実際の口コミや対応事例についてもっと知りたい方は、弁護士法人ガイアの詳細・口コミを見るで詳しく紹介しています。
2社の違いを整理するとこうなる
弁護士法人みやびとガイアはどちらも弁護士が直接対応してくれるサービスですが、得意分野や料金体系に違いがあります。どちらを選ぶか迷ったときの判断基準を整理してみましょう。
料金で選ぶなら、弁護士法人ガイアに分があります。最安プランは25,300円で、弁護士タイプとしてはかなり手頃な水準。一般の会社員で、シンプルに退職だけ依頼したい方にはちょうどいい価格帯です。
退職後のサポート重視なら、弁護士法人みやびの無期限アフターフォローが光ります。退職完了後も相談できる安心感は、特に初めて退職代行を使う方にとって大きいですよね。
公務員・自衛隊・業務委託といった特殊な雇用形態の方は、ガイアの実績が豊富です。77,000円のプランにはなりますが、難しいケースでも対応してもらえる安心感があります。
一方、パワハラや退職金の不払いなど会社とトラブルになりそうなケースでは、みやびの「円満退職」路線が効果的。法的な交渉力を持ちながらも、なるべく穏便に進める姿勢が評価されています。
どちらも無料相談を受け付けているので、迷ったら両方に問い合わせてみるのも手。相談だけなら費用はかかりません。自分のケースに合った提案をしてもらったうえで決めるのが、もっとも確実な方法でしょう。
弁護士タイプと労働組合・民間タイプとの違い
退職代行は弁護士タイプだけではありません。ここでは、労働組合タイプや民間タイプとの違いを簡潔に整理しておきます。
民間業者は料金が1万円～3万円程度と安いのが魅力。ただし対応できるのは「退職の意思を会社に伝えること」のみです。有給消化の交渉や未払い賃金の請求はできないため、「伝えるだけで十分」というシンプルなケースに向いています。
労働組合タイプは2万円～3万円程度で、団体交渉権を使った交渉に対応可能。有給消化の交渉もお願いできるので、コストと対応力のバランスが良い選択肢です。とはいえ、会社が交渉を拒否した場合に法的手段が取れないという限界もあります。
弁護士タイプは5万円前後が一般的な相場ですが、今回紹介した2社はいずれも2万円台からのプランを用意しています。交渉から訴訟対応まですべてカバーできるのは、弁護士だけの強み。
弁護士以外のタイプも含めて幅広くサービスを比較したい方は、退職代行おすすめランキングで全タイプの人気サービスを紹介しています。
弁護士ほどの費用をかけられないけれど、交渉権は確保しておきたいという方には、労働組合の退職代行おすすめランキングも参考になるはずです。
よくある質問
Q: 退職代行を使ったら転職先にバレますか？
退職代行を使ったことが転職先に伝わる可能性はほぼありません。退職方法は個人情報にあたるため、前の会社が転職先に情報を提供することは通常ないからです。履歴書に「退職代行利用」と書く必要もないので、安心してください。
Q: 即日で退職できますか？
弁護士の退職代行であれば、即日退職は十分可能です。法律上は退職の申し入れから2週間で退職が成立しますが、その間は有給休暇を充てるか欠勤扱いにするかを弁護士が会社と交渉してくれます。依頼した日から出社しなくて済むケースがほとんど。
Q: 有給休暇は消化できますか？
有給休暇の消化は労働者の正当な権利です。弁護士タイプなら、法的根拠にもとづいて会社に消化を交渉してくれます。民間業者は「使いたい」と伝えることしかできませんが、弁護士なら拒否された場合も対処できるため、消化率が高くなりやすいですよ。
Q: 退職代行の料金相場はいくらですか？
タイプ別の料金相場は、民間業者が1万円～3万円、労働組合が2万円～3万円、弁護士が5万円前後です。ただし最近は弁護士タイプでも2万円台から依頼できるサービスが登場しています。今回紹介した弁護士法人ガイアは25,300円～、弁護士法人みやびは27,500円～と、従来の弁護士相場よりかなりリーズナブル。
Q: 弁護士の退職代行と「弁護士監修」の退職代行は同じですか？
まったくの別物です。「弁護士監修」とは、民間業者が弁護士のチェックやアドバイスを受けているだけの状態。実際に会社へ連絡するのは弁護士ではないため、交渉権はありません。弁護士が直接対応するサービスを選ぶなら、運営元が「○○法律事務所」「弁護士法人○○」であることを必ず確認しましょう。
Q: 退職代行を使ったら退職金はもらえなくなりますか？
退職代行を使っても退職金を受け取る権利はなくなりません。退職代行による退職は懲戒解雇（会社からのペナルティとしての解雇）とは異なります。就業規則に退職金の規定がある会社であれば通常どおり受け取れますし、万が一拒否された場合でも弁護士なら請求・交渉が可能です。
Q: 弁護士に頼むと手続きに時間がかかりますか？
「弁護士だから遅い」ということはありません。今回紹介した2社はどちらも即日対応が可能で、LINEや電話で24時間相談を受け付けています。入金が確認できれば、その日のうちに会社へ連絡してもらえるサービスがほとんどです。
まとめ
以上、退職代行を弁護士に依頼したい方に向けて、おすすめ2社を比較・紹介しました。
弁護士タイプの退職代行は、交渉力と法的な安心感が最大の強み。費用は民間業者より高めですが、有給消化や残業代の回収ができれば、結果的にプラスになるケースも少なくありません。より詳しい情報は、各サービスの個別ページも参考にしてみてください。
弁護士と他タイプの法的対応範囲の違いや、非弁行為のリスクをもう少し詳しく知りたい方は、退職代行と非弁行為の境界線を解説で整理しています。タイプごとの「できること・できないこと」が明確になるので、判断に迷っている方は目を通してみてください。
退職代行の全体像を基礎から確認しておきたい方は、退職代行サービスとは？仕組み・種類・選び方を解説も参考になります。サービス選びの前にひととおり読んでおくと、より納得のいく選択ができるでしょう。
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