労働組合の退職代行おすすめ比較｜弁護士・民間との違いも解説

※本ページにはプロモーションが含まれています

労働組合型の退職代行は、会社との交渉権を持ちながら弁護士よりも安い料金で利用できるのが特徴です。「交渉もしてほしいけど、費用はなるべく抑えたい」という方にとって、バランスの良い選択肢といえます。

ただし、料金や対応範囲、口コミの評価はサービスごとに異なります。状況や希望によって最適な選択肢は変わるもの。

この記事では、労働組合が運営・提携する退職代行5社の口コミ・料金・対応範囲を比較しながら、あなたに合ったサービスの選び方を解説していきます。

労働組合の団体交渉権や非弁行為（弁護士以外が法律業務を行うこと）の境界線について先に確認したい方は、退職代行と非弁行為の境界線を解説をチェックしてみてください。退職代行がどこまで対応できるのか、法的な根拠から整理しています。

労働組合の退職代行とは？弁護士・民間との違い

退職代行サービスには、大きく分けて「民間企業」「労働組合」「弁護士」の3タイプがあります。ここで気になるのが、それぞれ何が違うのかという点ですよね。

民間企業の退職代行は、あくまで「退職の意思を伝える」だけ。会社と交渉する権限がないため、有給消化や未払い残業代の請求は対応できません。料金は安めですが、トラブル時に弱い面があります。

弁護士の退職代行は、訴訟対応や損害賠償請求まで対応可能。ただし料金は5万円〜8万円が相場で、費用面のハードルが高めです。

労働組合型は、その中間に位置するバランスの良い選択肢。労働組合には「団体交渉権」が法律で認められており、会社との交渉が合法的に行えます。料金は1万5,000円〜3万円程度で、コストパフォーマンスに優れているのが魅力。

退職代行の3タイプの違いや基本的な仕組みを基礎から知りたい方は、退職代行サービスとは？仕組み・種類・選び方を解説で詳しくまとめています。あわせて確認してみてください。

個人的には、「よほど深刻な法的トラブルがない限り、労働組合型で十分」と感じます。交渉権があるのに弁護士より費用が半額以下という点は、大きなメリットではないでしょうか。

労働組合の退職代行おすすめ5社 比較表

今回紹介する5社の特徴を、一覧で比較しました。サービスを選ぶ際の参考にしてみてください。

サービス名	運営元	料金（税込）	即日対応	返金保証	おすすめポイント
男の退職代行	退職代行toNEXTユニオン（労働組合）	正社員 21,800円 / アルバイト 18,800円（＋組合費1,000円）	○	○	男性専門・6万件超の実績
わたしNEXT	退職代行toNEXTユニオン（労働組合）	正社員 21,800円 / アルバイト 18,800円（＋組合費1,000円）	○	○	女性向け・創業20年の信頼
退職代行Jobs	株式会社アレス（労働組合提携）	27,000円（＋組合費2,000円）	○	○	弁護士監修・手厚い転職サポート
退職代行OITOMA	株式会社5core（日本通信ユニオン提携）	24,000円	○	○	追加料金なし・LINEで無制限相談
退職代行ネルサポ	合同労働組合ユニオンネルサポート	15,000円	○	○	業界最安クラスの料金設定

この比較表は、各サービスの公式サイトに掲載されている情報をもとに作成しています。料金は記事執筆時点のもので、キャンペーン等により変動する場合があります。

料金のタイプ別内訳や追加費用が発生するケースについては、退職代行の料金・費用相場まとめで比較表つきで詳しくまとめています。あわせてチェックしてみてください。

労働組合の退職代行おすすめ5社を紹介

ここからは、各サービスの特徴を口コミとあわせて詳しく紹介していきます。自分の状況に近い口コミがあるかどうか、チェックしてみましょう。

男の退職代行

項目	内容
料金（税込）	正社員 21,800円 / アルバイト 18,800円（＋組合費1,000円）
運営元	退職代行toNEXTユニオン（合同労働組合）
即日対応	○（24時間365日対応）
返金保証	○（退職できなければ全額返金）
連絡手段	LINE・メール・電話

男の退職代行は、日本初の「男性専門」退職代行サービス。累計6万件以上の実績を持ち、退職成功率は100%を維持しています。JRAA（日本退職代行協会）の特級認定を取得しており、安全性の面でも高い評価を得ているサービスです。

当サイトに寄せられた口コミでは、「深夜にLINEで相談したのに、すぐ返事がきて驚いた。翌朝には退職の連絡まで完了していた」という声がありました。また「有給消化の交渉もしっかりやってくれたので、残っていた有給を全部使えた」という口コミも。対応スピードと交渉力を評価する声が目立ちます。

注意点としては、「男性専門のため女性は利用できない」という口コミがちらほら。女性の方は姉妹サービスの「わたしNEXT」を検討してみてください。

「すぐに辞めたい」「有給消化も交渉してほしい」という男性に向いています。

男の退職代行についてもっと詳しい口コミや評判を知りたい方は、男の退職代行の詳細・口コミを見るをご覧ください。利用者のリアルな体験談をまとめています。

わたしNEXT

項目	内容
料金（税込）	正社員 21,800円 / アルバイト 18,800円（＋組合費1,000円）
運営元	退職代行toNEXTユニオン（合同労働組合）
即日対応	○（24時間365日対応）
返金保証	○（退職できなければ全額返金）
連絡手段	LINE・メール・電話

わたしNEXTは、女性向けに特化した退職代行サービス。運営元は「男の退職代行」と同じ合同労働組合toNEXTユニオンで、こちらもJRAAの特級認定を取得済みです。創業20年という運営歴の長さが安心材料。

当サイトに寄せられた口コミでは、「スタッフの方が親身に話を聞いてくれて、不安がだいぶ和らいだ」という声が印象的でした。また「人間関係がつらくて相談したら、即日で退職の連絡をしてもらえた」という体験談も寄せられています。

一方、「組合費が別途1,000円かかることを事前に知らなかった」という声も。料金の内訳は申し込み前に確認しておくのがおすすめです。

職場の人間関係やパワハラに悩む女性、丁寧なサポートを求める方にぴったりのサービスといえます。

わたしNEXTの利用者の声や評判をもっと知りたい方は、わたしNEXTの詳細・口コミを見るで体験談を詳しく紹介しています。

退職代行Jobs

項目	内容
料金（税込）	27,000円（＋労働組合費2,000円）
運営元	株式会社アレス（合同労働組合ユニオンジャパンと提携）
即日対応	○（24時間365日対応）
返金保証	○
連絡手段	LINE・メール・電話

退職代行Jobsは、弁護士が監修し、労働組合と提携している退職代行サービスです。運営は株式会社アレスで、弁護士の顔出し監修がある点は信頼感につながっています。累計実績は6万件以上。

当サイトに寄せられた口コミでは、「弁護士が監修しているという安心感が決め手だった」という声がありました。さらに「退職後の転職サポートまで無料で受けられて、すぐに次の仕事が見つかった」というポジティブな体験談も。正直、ここまで手厚い転職支援がついているとは思いませんでした。

気になる点としては、「労働組合費2,000円が別途かかるため、合計29,000円になる」こと。組合費込みの総額で比較すると、他社よりやや高めになります。

弁護士監修の安心感がほしい方、退職後の転職サポートも利用したい方に向いているサービスです。

退職代行Jobsの口コミや利用の流れをもっと確認したい方は、退職代行Jobsの詳細・口コミを見るをご覧ください。実際の利用者の声を掲載しています。

退職代行OITOMA

項目	内容
料金（税込）	24,000円（追加料金なし）
運営元	株式会社5core（日本通信ユニオンと提携）
即日対応	○
返金保証	○（退職できなければ全額返金）
連絡手段	LINE・メール・電話

退職代行OITOMAは、株式会社5coreが運営し、労働組合「日本通信ユニオン」と提携しているサービス。料金は一律24,000円で、組合費を含めた追加料金が発生しない明朗会計が特徴です。退職届や引き継ぎ書のテンプレートも無料で提供されます。

当サイトに寄せられた口コミでは、「LINEでのやりとりがとにかく丁寧で、不安を一つずつ解消してくれた」という声がありました。「追加料金がないので、支払い総額がはっきりしていて助かった」という口コミも多く寄せられています。

ただ「知名度が大手ほどではないので、最初は少し不安だった」という声も。実績や口コミを確認してから申し込むと安心でしょう。

「総額をシンプルに把握したい」「LINEで気軽に相談したい」という方に合っています。

退職代行OITOMAについて利用者のリアルな評価を知りたい方は、退職代行OITOMAの詳細・口コミを見るもあわせてどうぞ。

退職代行ネルサポ

項目	内容
料金（税込）	15,000円
運営元	合同労働組合ユニオンネルサポート
即日対応	○
返金保証	○
連絡手段	LINE・メール・電話

退職代行ネルサポは、合同労働組合ユニオンネルサポートが運営する退職代行サービスです。最大の魅力は、一律15,000円（税込）という業界最安クラスの料金設定。追加料金もかかりません。退職心理カウンセラーが在籍している点もユニークなポイント。

当サイトに寄せられた口コミでは、「この料金で労働組合が対応してくれるのはコスパ最強」という声がありました。「カウンセラーに気持ちを聞いてもらえたのがうれしかった」という体験談も。

注意点は、「転職支援など退職代行以外のサポートには別途料金がかかる」こと。退職のみであれば15,000円で完結しますが、追加サービスを利用する場合は事前に確認しておきましょう。

「とにかく費用を抑えたい」「余計なオプションは不要」という方にぴったりです。

退職代行ネルサポの口コミや利用の流れを詳しく知りたい方は、退職代行ネルサポの詳細・口コミを見るを参考にしてみてください。

目的別に見る退職代行の選び方

「5社の違いはわかったけど、結局どれがいいの？」と迷う方もいるはず。ここでは、よくある目的別に、どのサービスが合うかを整理しました。

料金の安さを最優先にしたい方には、15,000円で利用できる退職代行ネルサポがおすすめです。労働組合運営なので交渉権もきちんとあります。

男性でスピード重視なら、男の退職代行が第一候補。24時間対応で、深夜の相談にもすぐ対応してくれたという口コミが目立ちます。女性の方は、同じ運営元のわたしNEXTが安心ですよね。

退職後の転職まで見据えたい方は、退職代行Jobsの転職サポートが充実しています。弁護士監修という安心感もプラス材料。

「追加料金が発生しないか心配」という方には、総額が明確な退職代行OITOMAが向いているでしょう。一律24,000円、追加費用ゼロという明朗さが特徴です。

労働組合タイプ以外も含めて総合的にサービスを比較したい方は、退職代行おすすめランキングで弁護士型・民間型も含めた全体像を確認できます。

また、パワハラや未払い給与など法的トラブルが深刻で、弁護士タイプを検討したい方は、弁護士の退職代行おすすめランキングも参考にしてみてください。

よくある質問

Q. 退職代行を使ったら転職先にバレますか？

基本的にバレることはありません。退職代行を利用した事実が、退職証明書や離職票に記載されることはないためです。前職の会社が転職先に「退職代行を使った」と連絡するケースもほぼゼロ。安心して利用して大丈夫ですよ。

Q. 即日で退職できますか？

はい、多くのケースで即日退職が可能です。依頼したその日に会社へ連絡してもらえるので、翌日から出社しなくて済む場合がほとんど。ただし「即日退職」は法律上の退職日が当日になるという意味ではなく、「依頼日以降、出社不要になる」という意味で使われるのが一般的です。

Q. 有給休暇は消化できますか？

労働組合型の退職代行であれば、有給消化の交渉が可能です。今回紹介した5社はすべて団体交渉権を持っているため、有給取得の交渉を代行してくれます。実際のところ、ほとんどのケースで有給を消化してから退職できています。

Q. 退職代行の料金相場はいくらですか？

退職代行の料金相場は運営タイプによって異なります。民間企業は1万〜2万5,000円、労働組合は1万5,000円〜3万円、弁護士は5万〜8万円が目安。労働組合型は交渉権を持ちながら手頃な価格帯で利用できるため、コスパのバランスが取れています。

Q. 労働組合型と弁護士型、どちらを選ぶべきですか？

一般的な退職であれば労働組合型で十分対応できます。有給消化の交渉や退職条件の調整は、団体交渉権でカバー可能。弁護士型を選ぶべきなのは、損害賠償を請求されそうなケース、未払い賃金の法的請求が必要なケースなど、深刻な法的トラブルが予想される場合です。

Q. 退職代行を使って会社から訴えられることはありますか？

退職は労働者の権利であり、退職代行を利用すること自体は違法ではありません。会社が訴訟を起こすには弁護士費用や時間がかかるため、実際に訴えられるケースは極めてまれです。今回紹介した5社も、訴訟トラブルの報告は確認されていません。

Q. 退職代行を利用する際に必要な準備はありますか？

基本的に特別な準備は不要です。LINEやメールで相談を始めるところからスタートできます。退職届のテンプレートを用意してくれるサービスもあるので、まずは無料相談で「何を準備すればいいか」を確認してみてください。

まとめ

情報を集めて比較しているこの時間こそ、一番ストレスがかかるタイミングかもしれません。

今回紹介した5社は、いずれも労働組合の団体交渉権を持ち、退職成功率100%の実績を公表しています。料金は15,000円〜29,000円の幅があるので、自分の予算や求めるサポート内容にあわせて選んでみてください。

どのサービスもLINEでの無料相談に対応しています。まだ決断できていなくても、まずは話を聞いてもらうだけで気持ちが楽になるはず。行動するのは、その後でも遅くありません。

労働組合と弁護士の対応範囲の違いをもっと詳しく知りたい方は、退職代行と非弁行為の境界線を解説で法的な整理をしているので、あわせて確認してみてください。退職代行の仕組みを基礎から押さえたい方は、退職代行サービスとは？仕組み・種類・選び方を解説も参考になるはずです。

あなたの「次の一歩」を、応援しています。